企業(yè)文化

企業(yè)特色團建

      為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為并且增強員工、管理層對企業(yè)的忠誠度和信任度，四川程邦會定期組織一些室外的企業(yè)團建活動。團建活動不僅僅是一種單純的體能訓(xùn)練活動，它更重要的作用在于通過體驗探索性訓(xùn)練的過程中深深體會到個人與個人、個人與組織、個人與大自然的關(guān)系，發(fā)掘自我潛能，從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀，同時提升員工對企業(yè)的忠誠度和榮譽感。

2019年花溪谷之行

2019年是四川程邦企業(yè)文化萌芽的一年，這一年公司迎來了大批的年輕血液，也是這一年公司走上正軌。在辛勞的付出中，大家也迎來了公司第一個團建活動-2019年花溪谷行。在這次團建活動中，公司的凝聚力得到了提升，公司氛圍得到了升華，公司也將迎來嶄新的明天。

2020年若爾蓋之行

2020年是四川程邦發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是這一年公司得到了一個飛速發(fā)展，各部門建設(shè)得到了落實，各部門人員充裕，公司內(nèi)部氣氛融洽。在2020年中旬我們迎來了公司第二個團建活動——2020若爾蓋之行。在本次團建中大家互幫互助，完美詮釋了企業(yè)凝聚力。經(jīng)歷了一些挫折，遇到了美好的風(fēng)景，大家也都在幸苦與享受中度過了一段美好的時光。我們也帶著口號，堅定的向前，勇往直前，開創(chuàng)屬于我們程邦人的未來。

2021年西昌之行

2021年是四川程邦開拓進取的一年，這一年公司業(yè)務(wù)得到了很大的拓展，各部門也做出了一些調(diào)整，人員分配更加明確，服務(wù)的面更廣了。拓展就少不了新鮮的血液融入程邦，大量的技術(shù)人員及施工人員涌入程邦，這也為公司持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。2021年中旬隨著新舊項目交替，我們也迎來了公司第三次團建——2021年西昌之行。此次團建全面發(fā)揚了程邦艱苦奮斗的精神，大家在炎炎夏日中不斷突破自我，展示了程邦人一往直前、不懼困難的優(yōu)良品質(zhì)。大家在本次團建中放松自我也提升自我，總結(jié)自身，在成就中尋找不足。